15년 차 공무원의 눈으로 바라본 그들의 세계!

건강한 조직문화, 신뢰받는 공무원은 어떻게 만들어지는가

대한민국 15년 차 공무원. 항상 공무원으로서 긍지를 가지고 생활해왔지만, 여기까지 오는데 그리 순탄하지만은 않았다. 잘못된 것을 바꾸려는 행동이 눈에 띄어 받은 불이익도 상당하다. 그래도 만족한다. 왜냐하면, 지금까지의 행동에 후회가 없고, 그 결과도 겸허히 받아들이기 때문이다.

대한민국의 공무원, 왜 이들에 대한 대중들의 인식은 부정적일까?

공무원처럼 일한다는 말은 결코 칭찬이 아님을 공무원도 안다.

이 책을 통해서 10년 차 이상 공무원들에게 경각심을 일깨워주고, 10년 차 미만 공무원들에게 용기를 주며, 공시생들에게 희망을 주고 싶다. 관료제가 시행된 역사 아래 바뀌지 않는 조직문화에 균열을 가하고 공무원 개인이 긍지를 느끼며 생활하도록 하고 싶다. 개인의 변화가 조직의 발전으로 이어지고, 그에 따른 공무원에 대한 긍정적인 인식이 국민에게 돌아가기를 바란다. 

■ 프롤로그 _004

■ CHAPTER 01 도대체 왜?

01 공무원에 대한 인식 _016

02 공무원은 어떤 직업인가? _020

03 What is your profession? _028

04 관료제와 관료주의 _034

05 기득권을 이길 수 있는가 _050

06 해결책은? _056

■ CHAPTER 02 전략의 본질은 무엇을 하지 않을 것인가를 선택하는 것

01 인정받고자 하는 욕구를 버려라 _064

02 퇴근 후 직장사람과는 만나지 마라 _076

03 정년보장이라는 독이 든 사과를 먹지 마라 _083

04 연금에 대한 환상에서 벗어나라 _088

05 반말하지 마라 _099

06 배수의 진을 치지 마라 _110

■ CHAPTER 03 반드시 해야 한다

01 거인의 어깨 위에 올라서라 _118

02 일을 떠넘겨라 _125

03 고독하고 깊게 사귀어라 _137

04 지금부터 은퇴를 준비해라 _144

05 和而不同 _151

06 눈에는 눈, 이에는 이 _160

■ CHAPTER 04 구슬도 꿰어야 보배

01 용기는 최종병기 _168

02 도전을 멈추지 마라 _177

■ 에필로그 _184

■ 추천도서 _189 

김호연

저자는 15년 차 현직 공무원이며, 부여받은 직책의 본질에 집중하여 직무를 수행하고 있다. 국가직과 지방직, 내근 및 외근 부서에서 다양한 업무를 수행하였으며, 항상 공무원 조직에 대한 문제의식을 가지고 생활하였다. 문제의 근본 원인과 해결책을 찾기 위해 꾸준히 노력한 결과 이 책을 발간하게 되었다. 저자는 책 발간 후에도 공직사회 유·무형 문화와 개인의식 개선을 위해 솔선수범할 것이며, 관심 있는 독자들의 많은 의견을 기다리고 있다. 

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